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薪酬管理讲师授课见证

安新强 现代企业薪酬管理设计思路以及管理原则 
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管
许愿老师在北京的《上市公司财务知识、市值管理和关联交易及运营合规化》课程
上市公司市值管理管理交易运营合规
课程收益：1、上市公司的股本和股东结构之管理； 2、解析上市公司市值管理的六大模式 ；3、公司财务情况与信息披露之管理； 4、公司通过4R传导之关系管理 ；5、上
《Deepseek等AI大模型赋能信贷业务》-招商银行
DeepseekAI大模型人工智能智能金融科技金融
6月3日，刘华鹏老师受招商银行江苏分行邀请，给100多位优秀客户经理讲授《Deepseek等AI大模型赋能信贷业务》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研讨、现场演练
彭小东首创'四维增长闭环'，引爆业绩与品牌心智双核革命！ 
四维增长
彭小东全球首发“业绩四维增长闭环”，重塑品牌心智战争新纪元 > 神经科学与行为经济学的革命性融合，正在颠覆100年营销传统 2025年5月24-25日的广州
5.20-5.23，应浙江大学、复旦大学、宁波人才集团等邀请，为安徽发改、宁波市直机关、河南焦作、安徽歙县、杭州水建等讲座“宏观经济形势”“新质生产力”“中美贸易战”“建筑业发展趋势”“中国经济结构调
宏观经济新质生产力建筑业中美贸易战经济结构调整
5.20-5.23，应浙江大学、复旦大学、宁波人才集团等邀请，为安徽发改、宁波市直机关、河南焦作、安徽歙县、杭州水建等讲座“宏观经济形势”“新质生产力”“中美贸易战
许愿老师在中财的《现代企业业财融合实务与财务BP暨经营价值最大化创造》直播课程
业财融合财务BP经营价值
新时代的财务管理，要求财务人员不能只关注数字，深入到业务中去，要贴近业务，跟业务无缝衔接；走在业务前面，熟练掌握商业模式、业务模式及利润模式；财务数据要服务于业务
彭小东揭秘：品牌心烙印+防卷破局，业绩增长新范式！ 
品牌心烙印
核心亮点解析： 1.趋势占位：融合2025年品牌年轻化、AI驱动、全域营销三大趋势，用"新范式"凸显理论前瞻性，精准锚定行业痛点。 2. 认知重构："心烙印"概念
王波老师：9月7日为广发银行—乌鲁木齐分行进行《全员职业素养及商务礼仪》提升培训
职业素养商务礼仪
2024年9月7日王波老师来到乌鲁木齐，为广发银行—乌鲁木齐分行进行《全员职业素养及商务礼仪》提升培训。课堂上有学员深邃的眼神，长长的睫毛，迷人的微笑，美好又热烈的
《DeepSeek等AI在银行个金业务营销中的应用》-工行
DeepSeekAI大模型金融科技智能金融智慧银行
5月30日，刘华鹏老师受工商银行广州从化支行邀请，给100多位优秀零售客户经理讲授《DeepSeek等AI在银行个金业务营销中的应用》课程。刘华鹏老师将理论分析、
骏君老师2025年6月6日在武汉，为东风乘用车集团公司的各部门精英们主讲《汽车行业的短视频账号运营与新媒体推广实战》专题课程
骏君互联网新零售新媒体营销AI
骏君老师2025年6月6日在武汉，为东风乘用车集团公司的各部门精英们主讲《汽车行业的短视频账号运营与新媒体推广实战》专题课程
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